根據前期我院2021年度市直公(gōng)立醫(yī)院引進高層次急需緊缺專業人才招聘情況，經研究，我院決定繼續面向社會引進2021年度高層次急需緊缺專業人才，現公(gōng)告如下：

一、引進範圍和條件

本次引進對象為(wèi)符合崗位要求的全國(guó)普通高校、科(kē)研院所及留學(xué)歸國(guó)博士、碩士研究生，經用(yòng)人單位認定具(jù)備高級職稱的學(xué)科(kē)帶頭人，具(jù)體(tǐ)引進條件如下：

1.具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具(jù)有(yǒu)良好的品行和職業道德(dé)；

3.碩士研究生須于2021年7月31日前，博士研究生須于2021年12月31日前，獲得相應學(xué)曆、學(xué)位；

4.博士研究生年齡不超過40周歲，碩士研究生年齡不超過35周歲，經用(yòng)人單位認定的學(xué)科(kē)帶頭人可(kě)放寬到45周歲，計算時間截至2020年12月31日；

5.海外留學(xué)歸國(guó)人員應聘須經教育部認定同等學(xué)曆、學(xué)位；

6.屬在職人員應聘的，應出具(jù)有(yǒu)用(yòng)人管理(lǐ)權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意；

7.根據《教育部辦(bàn)公(gōng)廳等5部門關于進一步做好非全日制研究生就業工(gōng)作(zuò)的通知》（教研廳函[2019]1号）文(wén)件精(jīng)神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國(guó)家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和标準的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)曆學(xué)位證書具(jù)有(yǒu)同等效力；

8.曾受過刑事處罰和被開除公(gōng)職的，在校期間受過院系及以上處分(fēn)的，已在臨沂市轄區(qū)内參加工(gōng)作(zuò)的和其他(tā)不能(néng)參加事業單位公(gōng)開招聘的情形不能(néng)列為(wèi)引進範圍。

二、引進崗位和計劃

引進崗位和計劃及具(jù)體(tǐ)要求詳見附件1。

三、引進程序和方法

（一）報名(míng)

符合基本條件和引進崗位專業要求的人員，可(kě)下載填報《臨沂市直公(gōng)立醫(yī)院高層次急需緊缺專業人才報名(míng)登記表》（附件2），通過郵箱發送至我院電(diàn)子郵箱lyszyyzgsc@163.com，郵件标題和《報名(míng)登記表》以“姓名(míng)、報考崗位、所學(xué)專業”命名(míng)，本次報名(míng)表有(yǒu)效投遞時間截止至2021年11月19日，我院根據填報的信息，聯系應聘人員，确定報名(míng)合格人選，并根據需要進行實地考核。咨詢電(diàn)話：0539-8215990、8223759。

（二）考試

考試由我院采取專業測試、試工(gōng)、面試等多(duō)種形式組織進行。具(jù)體(tǐ)考試内容和形式由我院根據引進崗位類别、專業特點等确定。考試結束後，我院根據引進崗位和計劃數，經單位集體(tǐ)研究确定進入考察人員名(míng)單，并由市衛健委向社會公(gōng)示。

（三）考察體(tǐ)檢

通過考試确定的人選進入考察體(tǐ)檢範圍，進行考察體(tǐ)檢。考察由引進單位和主管部門組成考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公(gōng)正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德(dé)才兼備、以德(dé)為(wèi)先的用(yòng)人标準，遵循注重實績、突出能(néng)力、綜合擇優的導向，根據引進崗位的要求，采取多(duō)種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德(dé)品質(zhì)、能(néng)力素質(zhì)、學(xué)習和工(gōng)作(zuò)表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準确等進行審查。

體(tǐ)檢由我院具(jù)體(tǐ)組織，體(tǐ)檢參照國(guó)家公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢有(yǒu)關規定執行。

（四）簽訂聘用(yòng)合同

對考試、考察、體(tǐ)檢合格的應聘人員，經用(yòng)人單位集體(tǐ)研究，按照應聘人員考試、考察、體(tǐ)檢情況确定拟引進人員名(míng)單，拟引進人員名(míng)單在市衛健委官方網站統一進行公(gōng)示，公(gōng)示期為(wèi)7個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示合格的拟引進人員，由用(yòng)人單位提出聘用(yòng)意見，并填寫《事業單位聘用(yòng)人員情況彙總表》和《事業單位聘用(yòng)人員登記表》，由市衛健委彙總報事業單位公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)主管機關備案。符合聘用(yòng)條件的，由事業單位公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。用(yòng)人單位與受聘人員簽訂聘用(yòng)合同，确定人事關系，并按規定辦(bàn)理(lǐ)工(gōng)資、社會保險、檔案等相關手續。受聘人員實行試用(yòng)期制度，試用(yòng)期包括在聘用(yòng)合同期限内。試用(yòng)期一般不超過6個月，屬初次就業的，試用(yòng)期一般為(wèi)12個月。試用(yòng)期滿合格的，予以正式聘用(yòng)；不合格的，取消聘用(yòng)。

四、其他(tā)事項

1.本次人才引進工(gōng)作(zuò)貫徹落實臨沂市關于深化醫(yī)藥衛生體(tǐ)制改革精(jīng)神，執行公(gōng)立醫(yī)院編制和人事制度改革有(yǒu)關政策規定。

2.本次引進人才執行臨沂市高層次人才待遇有(yǒu)關規定，其他(tā)未盡事宜按照《關于加強市直衛生高層次急需緊缺人才引進培養使用(yòng)工(gōng)作(zuò)的意見（試行）》執行。

3.我院參照省、市高層次人才待遇的相關規定,結合我院實際情況自主制定我院的高層次人才待遇标準。

4.本次人才引進工(gōng)作(zuò)設立監督舉報電(diàn)話，對群衆的檢舉、申訴和控告，将組織認真核查，一經發現有(yǒu)弄虛作(zuò)假、徇私舞弊等行為(wèi)一律取消招聘資格。監督舉報電(diàn)話：0539-8313931

5.人才引進期間，應聘人員應自覺遵守常态化疫情防控有(yǒu)關規定，加強防疫知識學(xué)習，自覺做好自身健康管理(lǐ)。