根據我院2024年引進急需緊缺專業人才計劃安(ān)排，現将臨沂市衛生健康委員會《臨沂市2024年度市直公(gōng)立醫(yī)院長(cháng)期引進急需緊缺專業人才簡章》(https://wsjsw.linyi.gov.cn/info/1031/24796.htm)有(yǒu)關要求及其中(zhōng)我院招聘崗位計劃轉發如下：

根據臨沂市市直公(gōng)立醫(yī)院業務(wù)發展和工(gōng)作(zuò)需要，經研究，決定2024年度面向社會長(cháng)期引進急需緊缺專業人才，現制定簡章如下：

一、引進範圍和條件

本次引進對象為(wèi)符合崗位要求的全國(guó)普通高校、科(kē)研院所及留學(xué)歸國(guó)博士、碩士研究生，具(jù)體(tǐ)引進條件如下：

1.具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具(jù)有(yǒu)良好的品行和職業道德(dé)；

3.碩士研究生須于2024年7月31日前，博士研究生須于2024年12月31日前，獲得相應學(xué)曆、學(xué)位；

4.博士研究生年齡應在40周歲以下（1983年1月以後出生），碩士研究生年齡應在35周歲以下（1988年1月以後出生）；

5.海外留學(xué)歸國(guó)人員應聘須經教育部認定同等學(xué)曆、學(xué)位；

6.屬在職人員應聘的，應出具(jù)有(yǒu)用(yòng)人管理(lǐ)權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意；

7.根據《教育部辦(bàn)公(gōng)廳等5部門關于進一步做好非全日制研究生就業工(gōng)作(zuò)的通知》（教研廳函[2019]1号）文(wén)件精(jīng)神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國(guó)家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和标準的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)曆學(xué)位證書具(jù)有(yǒu)同等效力；

8.根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規範化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國(guó)衛辦(bàn)科(kē)教發[2021]18号）文(wén)件精(jīng)神:“經住培合格的本科(kē)學(xué)曆臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中(zhōng)醫(yī)專業學(xué)位碩士研究生同等對待”。其中(zhōng)住培合格證書中(zhōng)的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類别要求相一緻；

9.以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，臨沂市機關事業單位在編人員（含編制控制總量備案人員），未完成最低服務(wù)期限的公(gōng)費醫(yī)學(xué)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公(gōng)職的人員，受黨紀政務(wù)處分(fēn)在處分(fēn)期或影響期未滿的人員，被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用(yòng)的其他(tā)情形人員。應聘人員不得應聘有(yǒu)《事業單位人事管理(lǐ)回避規定》（人社部規〔2019〕1号）規定情形的崗位。

二、引進崗位和計劃

根據工(gōng)作(zuò)需要，計劃引進急需緊缺專業人才23名(míng)，引進崗位和計劃及具(jù)體(tǐ)要求詳見《2024年市直公(gōng)立醫(yī)院長(cháng)期引進急需緊缺

專業人才需求計劃表（市中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院部分(fēn)）》（附件1）。

三、引進程序和方法

（一）報名(míng)

本公(gōng)告引進崗位為(wèi)長(cháng)期引進崗位，公(gōng)告發布7個工(gōng)作(zuò)日後，招聘單位根據崗位報名(míng)情況，不定期啓動招聘程序，崗位招滿即止，未開考的崗位報名(míng)有(yǒu)效期截止2024年11月30日。招聘單位将及時公(gōng)布每期招聘結果，并在招聘單位官方網站通報崗位招聘進展和空缺情況。

符合基本條件和引進崗位專業要求的人員，可(kě)下載填報《臨沂市市直公(gōng)立醫(yī)院急需緊缺專業人才報名(míng)登記表》（附件2），通過郵箱發送至各招聘單位電(diàn)子郵箱，各招聘單位根據填報的信息，及時聯系應聘人員，确定報名(míng)合格人選，并根據需要進行實地考核。

（二）考試

考試由招聘單位采取專業測試、試工(gōng)、面試等多(duō)種形式組織進行。具(jù)體(tǐ)考試内容和形式由各招聘單位根據引進崗位類别、專業特點等确定。考試結束後，各招聘單位根據引進崗位和計劃數，經單位集體(tǐ)研究确定進入考察人員名(míng)單，并由市衛健委向社會公(gōng)示。

（三）考察體(tǐ)檢

通過考試确定的人選進入考察體(tǐ)檢範圍，進行考察體(tǐ)檢。考察由招聘單位和主管部門組成考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公(gōng)正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德(dé)才兼備、以德(dé)為(wèi)先的用(yòng)人标準，遵循注重實績、突出能(néng)力、綜合擇優的導向，根據引進崗位的要求，采取多(duō)種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德(dé)品質(zhì)、能(néng)力素質(zhì)、學(xué)習和工(gōng)作(zuò)表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準确等進行審查。

體(tǐ)檢由各招聘單位具(jù)體(tǐ)組織，體(tǐ)檢參照國(guó)家公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢有(yǒu)關規定執行。

（四）簽訂聘用(yòng)合同

對考試、考察、體(tǐ)檢合格的應聘人員，經招聘單位集體(tǐ)研究，按照應聘人員考試、考察、體(tǐ)檢情況确定拟引進人員名(míng)單，拟引進人員名(míng)單在市衛健委官方網站統一進行公(gōng)示，公(gōng)示期為(wèi)7個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示合格的拟引進人員，由招聘單位提出聘用(yòng)意見，并填寫《事業單位聘用(yòng)人員情況彙總表》和《事業單位聘用(yòng)人員登記表》，由市衛健委彙總報事業單位公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)主管機關備案。符合聘用(yòng)條件的，由事業單位公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。用(yòng)人單位與受聘人員簽訂聘用(yòng)合同，确定人事關系，并按規定辦(bàn)理(lǐ)工(gōng)資、社會保險、檔案等相關手續。受聘人員實行試用(yòng)期制度，試用(yòng)期包括在聘用(yòng)合同期限内。試用(yòng)期一般不超過6個月，屬初次就業的，試用(yòng)期一般為(wèi)12個月。試用(yòng)期滿合格的，予以正式聘用(yòng)；不合格的，取消聘用(yòng)。

四、其他(tā)事項

1.本次人才引進工(gōng)作(zuò)貫徹落實臨沂市關于深化醫(yī)藥衛生體(tǐ)制改革精(jīng)神，執行公(gōng)立醫(yī)院編制和人事制度改革有(yǒu)關政策規定。

2.本次引進人才執行臨沂市高層次人才待遇有(yǒu)關規定，其他(tā)未盡事宜按照《關于加強市直衛生高層次急需緊缺人才引進培養使用(yòng)工(gōng)作(zuò)的意見（試行）》執行。

3.各用(yòng)人單位可(kě)參照省、市高層次人才待遇的相關規定,結合本單位實際情況自主制定本單位的高層次人才待遇标準。

4.本次人才引進工(gōng)作(zuò)設立監督舉報電(diàn)話，對群衆的檢舉、申訴和控告，将組織認真核查，一經發現有(yǒu)弄虛作(zuò)假、徇私舞弊等行為(wèi)一律取消招聘資格。監督舉報電(diàn)話：0539-8313931

本簡章由臨沂市衛生健康委員會負責解釋。

                      臨沂市衛生健康委員會

                      2024年2月7日

我院聯系電(diàn)話：0539-8215990/8223759

    報名(míng)郵箱：lyszyyzgsc@163.com

附件【2024年市直公(gōng)立醫(yī)院長(cháng)期引進急需緊缺專業人才需求計劃表(市中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院部分(fēn)）.xlsx】

附件【市直公(gōng)立醫(yī)院長(cháng)期引進急需緊缺專業人才報名(míng)登記表.doc】